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　　上海拓展公司的十大管理制度具體指什么

　　上海拓展公司在培訓(xùn)前培訓(xùn)后都要做到專注、專業(yè)，很多工在培訓(xùn)中能夠做到上述兩點(diǎn)，但在沒有外出活動的時(shí)候，坐在辦公室里就很難做到上述幾點(diǎn)了，下面我們就來談一談，辦公室里拓展公司的制度和戶外拓展時(shí)工作人員制度。

　　1. 教練員、備勤人員、領(lǐng)隊(duì)在活動當(dāng)中，任何人不得遠(yuǎn)離受訓(xùn)隊(duì)伍，時(shí)刻關(guān)注培訓(xùn)進(jìn)展、學(xué)員狀況，做到及時(shí)問題及時(shí)處理。

　　2.領(lǐng)隊(duì)、教練員、備勤人員有責(zé)任于活動前檢查基地設(shè)施安全狀況，確?；顒悠餍?、場地的安全使用。

　　3. 培訓(xùn)期間倍力拓展專職人員禁止接、打私人電話，保持電話靜音或關(guān)閉狀態(tài)，如有特殊情況，向領(lǐng)隊(duì)申請后方可使用。(如領(lǐng)隊(duì)有業(yè)務(wù)需要可以使用)。

　　4. 培訓(xùn)期間使用文明用語、不得頂撞、挖苦學(xué)員，統(tǒng)一著裝(特殊情況下領(lǐng)隊(duì)除外)。

　　5. 培訓(xùn)前一天，針對活動統(tǒng)一開會深度了解活動安排、討論活動細(xì)節(jié)。

　　6. 活動期間，倍力拓展專職人員有責(zé)任對兼職教練的錯(cuò)誤行為，如：錯(cuò)誤的行程、項(xiàng)目安排，違背倍力和客戶簽約的《培訓(xùn)合同》的行為，文明用語等，予以指責(zé)與改正。維護(hù)客戶與倍力拓展權(quán)益。

　　7. 教練員、備勤人員如沒受到客戶與倍力活動領(lǐng)隊(duì)兩者的同意，不得擅自變更培訓(xùn)、活動內(nèi)容。

　　8. 培訓(xùn)期間，嚴(yán)格按照項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)操作，嚴(yán)格杜絕:項(xiàng)目培訓(xùn)不徹底、不按行程時(shí)間操作、不點(diǎn)評、不回顧等現(xiàn)象出現(xiàn)。

　　9. 熟悉安全裝備、可熟練操作后方可進(jìn)行裝備安裝與項(xiàng)目操作。

　　10. 備勤人員、教練員、領(lǐng)隊(duì)項(xiàng)目結(jié)束后及時(shí)回收項(xiàng)目器材，避免丟失。