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　　上海企業(yè)團(tuán)建內(nèi)容的設(shè)計(jì)基本原則

       現(xiàn)在企業(yè)組織員工參加拓展活動(dòng)雖然很常見，但是隨著各種企業(yè)團(tuán)建策劃?rùn)C(jī)構(gòu)的增加，也出現(xiàn)了很多團(tuán)建活動(dòng)數(shù)典忘祖偏離了最初拓展的初衷，因此今天就來說說團(tuán)建內(nèi)容的策劃原則。

　　第一，其實(shí)在進(jìn)行團(tuán)建項(xiàng)目策劃的時(shí)候應(yīng)該從參加拓展的目的開始著手，其中企業(yè)組織員工參加拓展活動(dòng)的目的之一就是增加員工之間的默契提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的實(shí)力，所以具體的拓展內(nèi)容應(yīng)該是根據(jù)員工的情況來設(shè)計(jì)，讓員工之間打破壁壘注重交流培養(yǎng)默契，而不是單純的在一起吃喝玩樂。

　　第二，在進(jìn)行團(tuán)建項(xiàng)目設(shè)計(jì)的時(shí)候還有一種情況就是利用團(tuán)建活動(dòng)來改善企業(yè)和客戶的關(guān)系，往往這類客戶也會(huì)參加的團(tuán)建活動(dòng)在內(nèi)容上就要偏向于為客戶設(shè)計(jì)，要確保整個(gè)活動(dòng)之后可以促進(jìn)企業(yè)員工和客戶之間的關(guān)系，并且建立互相信任甚至依賴的友情和合作關(guān)系才行。

　　第三，還有一種團(tuán)建項(xiàng)目就是針對(duì)公司新入職人員的，這種團(tuán)建活動(dòng)的最終目的就是讓剛剛?cè)肼毜男氯丝焖俸屠蠁T工打成一片，而且適應(yīng)了當(dāng)下的企業(yè)文化，因此在設(shè)計(jì)的拓展項(xiàng)目中應(yīng)該多讓新員工和老員工互動(dòng)以及榮譽(yù)企業(yè)文化風(fēng)格等，這樣才能達(dá)到讓新員工快點(diǎn)適應(yīng)企業(yè)的目的，而不是刻意挑選比較難的項(xiàng)目讓新員工感到下馬威。

　　第四，還有一類拓展活動(dòng)是為了改變員工的工作態(tài)度，這類拓展活動(dòng)的目的應(yīng)該是激發(fā)員工潛能，并且在活動(dòng)中讓員工感受到高光時(shí)刻，進(jìn)而讓員工更加積極的面對(duì)生活和工作。

　　剛才提到的其實(shí)就是組織員工參加團(tuán)建項(xiàng)目的四個(gè)目的，因此在策劃具體的拓展活動(dòng)的內(nèi)容時(shí)，也應(yīng)該從剛才提到的這幾點(diǎn)開始著手才行，這樣才能設(shè)計(jì)出優(yōu)秀的團(tuán)建活動(dòng)。