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　　同樣一塊鐵，可以鋸融消損，也可以百煉成鋼。何也? 或風(fēng)吹雨打，或爐火熊熊，放置環(huán)境不同;同樣一支隊伍，可以碌碌無為，也可以成就大業(yè)。何也? 或松散懈怠，或凝聚有序，形成氛圍不同。

　　體驗式培訓(xùn)是基于現(xiàn)代教育思想和管理理論的一種學(xué)習(xí)方式。通過個人在活動中的充分參與，獲得直接認知，然后在培訓(xùn)師引導(dǎo)下，在團隊成員的交流中，提升認識的培訓(xùn)方式?；蛘哒f，凡是以參與活動開始，先行后知的培訓(xùn)方式都可稱為“體驗式培訓(xùn)”。

　　體驗式培訓(xùn)起源于第二次世界大戰(zhàn)期間對英國水兵生存訓(xùn)練。一些心理學(xué)家和軍事專家經(jīng)過對海難幸存人員的研究得出結(jié)論：當災(zāi)難來臨時，決定你生存與否的關(guān)鍵因素不是體能，而是心理素質(zhì)。1942年，德國人Kurt Hahn和英國人Lawrence Holt在英國創(chuàng)辦了阿伯德威海上訓(xùn)練學(xué)校，以海上訓(xùn)練模式，全力幫助戰(zhàn)爭中身處險境的船員培養(yǎng)堅毅的性格和建立無懼的勇氣來面對逆境。這就是體驗式培訓(xùn)OUTWARD BOUND的雛形。

　　戰(zhàn)后，這種訓(xùn)練形式的獨特創(chuàng)意和訓(xùn)練方式逐漸被推廣并來，訓(xùn)練對象也由最初的海員擴大大軍人、學(xué)生、工商業(yè)人士等各群體，訓(xùn)練目標也從單純的體能、生存訓(xùn)練擴展到心理訓(xùn)練、人格訓(xùn)練、管理訓(xùn)練等、逐漸發(fā)展成為一個規(guī)范的、有完善理論和安全保障的行業(yè)。

　　體驗式學(xué)習(xí)的四個特質(zhì)：

　　學(xué)習(xí)者對于正在發(fā)生的學(xué)習(xí)及過程是察覺的。

　　學(xué)習(xí)者是投入于省思的體驗中，并且連結(jié)當下的學(xué)習(xí)到過去、現(xiàn)在和未來。

　　那些體驗和內(nèi)容是獨具個人意義的：對當事人而言，學(xué)到了什么和如何學(xué)到的，對個人而言有特別的重要性。

　　過程牽涉到完整的自己 -- 身體、想法、感覺和行動，不是只關(guān)于心智，換句話說，學(xué)習(xí)者是整個人全然投入的。

　　拓展訓(xùn)練課程體系：

　　【團隊凝聚力】培訓(xùn) 【新員工入職】培訓(xùn) 【領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力貫徹】培訓(xùn) 【客戶關(guān)系成長】培訓(xùn)

　　拓展訓(xùn)練宗旨：

　　*進一步明確和認同組織方向，增強組織凝聚力;

　　*樹立相互配合，相互支持的團隊精神和整體意識;

　　*改善人際關(guān)系，形成積極向上的組織氣氛;

　　*改進組織內(nèi)部溝通與信息交流;

　　*使員工在工作崗位表現(xiàn)出的領(lǐng)導(dǎo)與管理才能;

　　*使組織面對各種變革與挑戰(zhàn)更為從容、有序。

　　上海團勝拓展展望2021拓展特色：

　　1、專項設(shè)計拓展課程彰顯品質(zhì)

　　上海團勝拓展延續(xù)了總公司4年來成熟操作經(jīng)驗，專為簽約客戶專項設(shè)計符合客戶企業(yè)文化理念和預(yù)期目標的培訓(xùn)方案。團勝核心團隊一直遵守著“服務(wù)一個客戶，塑造一個精品”的培訓(xùn)原則，力求超越客戶滿意度。多家客戶已經(jīng)接受中匯服務(wù)3年以上。

　　2、聯(lián)盟省內(nèi)外各專業(yè)拓展基地

　　根據(jù)不同客戶的多層次需求，充分滿足客戶對拓展的綜合需要。我公司先后聯(lián)盟省內(nèi)外各專業(yè)拓展基地，形成聯(lián)動效應(yīng)，擴大品牌的知名度。

　　3、一年四季且全天候客戶服務(wù)

　　團勝展望緊扣上海四季分明這一主題，積極開發(fā)適合各類型團隊戶外培訓(xùn)的風(fēng)景優(yōu)美的場地。獨具北方特色的雨中拓展和雪地拓展，震撼團隊心靈，升華團隊合力。全天候客戶服務(wù)是我們對客戶的不變承諾。